我们暂时抛开“就业率”和“需求量”这种数字概念不谈，只谈哪些行业生机勃勃，人丁兴旺，就足以说明问题了。
近年来，政策上对科技领域的扶持可谓是“手笔恢弘”，前几年的互联网，如今的物联网，今后的人工智能、量子科学等等。在政策的影响下，科技类企业如同雨后竹笋一般地涌现出来，人才需求量极大。
国产汽车这些年的表现，想必大家也都了然于胸，制造业的崛起，带动的不只是工厂规模的扩建，工人的扩招，也带动了汽车制造生态链上全部高新人才的就业。可以想象，10年前的机械制造专业，和如今的机械制造专业毕业的学生，就业的局面完全不同。
虽然面临一次又一次的整改和转型，房企已经逐步从销售类行业转变为运营类行业了。这也意味着，房地产行业的未来，对运营类人才的需求量也是极大的。
国人现在对理财的理解越来越成熟（也包括保险行业），钱存在银行和投资金融产品，收益是完全不同的。很多金融公司也开始细分自己的产品体系，更多深入人心的金融产品，需要更多的金融人才去具体操作，转化更多的价值。
从整体来看，19年毕业生会相对难一些。
考虑到整体经济形势下行，部分企业会停招，缩招。而相对而言，19年毕业生量比前几年只少不多。所以相对来说就业形势会相对严峻。
谢谢！
每年都会出现大学生就业难的问题，具不完全统计大学生就业问题，并没有出现大规模的待业和失业。
以下个人观点：
随着社会的发展，国民素质的提高，人才教育得到非常大的重视，导致社会出现普遍的大学生，大量人才辈出 不过这也是好的层面，也凸现了国民对文化培养越来越注重！
随之而来却出现 ‘’供大于求‘’ 的局面。而导致找工作就业难的问题出现。但供大于求这方面有两方面希望大学生们讨论与建议！
一、大学生在就业的同时一般根据自己的专业来应聘工作，随着全国同样专业人才涌入社会，涌入人才市场，难免出现竞争力大(某企业招100人岗位却有3000人应聘)在这种情况下建议大学生打‘’擦边球‘’政策
谢谢邀请，我们经过研究提出以下观点，希望能够解决您的问题。
2019届全国普通高校毕业生预计将达834万，再创历史新高。但是依然有一些行业的就业前景被看好。世界权威榜单发行机构QS（Quacquarelli Symonds）对2020年未来职业前景的预测，挖掘了这些最具有发展潜力的职业。
随着数据分析在企业中的作用日益凸显，市场呈现出强烈的用人需求。Mercer的研究报告显示，到2025年，仅中国市场的人才缺口就将达到200万。在Glassdoor发布的2018年50个最佳职位中，四个数据分析岗位上榜，最高年薪中位数超过10万美元。数据分析师将复杂的商业情景抽象为具体的数据模型，优化管理流程、提高企业效率，给予精准的战略指导，在金融风控、医疗数据、能源管理等方面都已有深入应用。
面临巨大的人才缺口，大学的数据人才培养逐步形成体系。在美国，哈佛大学、斯坦福大学和麻省理工学院等30多所大学开设了数据科学（Data Science）专业，培养学生在商业数据分析和计算机学习等方面的综合能力。在国内，北京大学、对外经济贸易大学和中南大学首批获批开设“数据科学与大数据技术”专业。
人口老龄化问题进一步加深，亟需更多的医疗及护理等专业人士的供给以应对人口老龄化的问题。QS预计到2020年，公共卫生和社区服务的需求将增长40%，医学人员的需求将增长21.5%。在美国劳动局公布就业的2016-2026年职业预测报告中，医疗支持、个人医疗服务以及医疗行业从业者及技术人员是所有职位中增速最快的职业。
然而医疗健康行业的门槛非常高，从业者要有过硬的专业知识和实践经验。以美国的医生求学过程为例，美国医学院的学生都是从本科生中择优录取的，本科不能直接学习医学专业，且至少还需要四年博士学位课程以及三到五年的实习考察。
据人民网报道，中国传媒行业市场到2020年有望突破3万亿元。随着数字经济的发展，媒体产业结构也正在被重塑，移动互联网市场份额占比接近一半，移动媒体的高速发展下，催生出新媒体运营、移动营销和短***制作、宣发等众多新兴岗位。
国内大学结合自身的优势专业，纷纷拥抱媒体产业新方向，哈尔滨工业大学开设数字媒体技术专业，中国政法大学开设网络与新媒体专业，中国传媒大学新媒体研究院开设新媒体技术等专业。纽约大学、耶鲁大学以及麻省理工等知名院校也已经开设了数字媒体专业。
