首先，法学给人就业困难印象是因为连续多年教育部将法学列为红牌专业。为此社会上都认为法学就业困难，实际上也确实如此，法学在所有专业里就业确实是比较差的。但是这得辩证看待。
第二，法学专业就业困难，是因为高校扩招以后，法学专业开设要求较低，作为文科性专业，对硬件要求不高，按照一些高校教授分析的，只需要几个法学博士，一个学校便可开设法学专业，为此，全国有六百多所高校开设了法学专业，全国法学专业学生基数就非常大了，就业比例自然可能降低了。
第三，法学专业就业有其特殊性，一般都要求通过国家法律职业资格考试，可是国家法律职业资格考试基于其特殊性，每年通过率都不是很高，自然就限制了法学专业生的就业率。
但是，法学的特殊性也有其内在优势，表现在：
第一，法学专业就业面非常广泛，公务员考试岗位特别多，公安，检察院，***，海关，税务等，可以去金融机构，证券公司，银行等，可以去公司当法务，通过国家法律职业资格考试的还可以去律所，这也是法学生最后的最好的选择。
第二，法学专业院校非常多，差别也非常大。传统的五院四系，新型的一流大学法学院基础好，师资力量大，就业也非常好。以本人所在学校，一个班五十多个学生就业相当不错，通过司法考试的有一般左右，考公务员的也有一半多，还有一部分去了金融机构，一部分去了律所，整体就业率不说，岗位就相当好。
所以，法学就业好不好，全国来说确实不好，但是放在个别院校，就业还是非常好的，从每年报考法学的人数就可以反应。
个人认为法学比起历史，哲学这些专业比较好就业。
首先，可以选择考公务员，公务员除了检察院***司法局这些必然需要法学的机关单位，很多其他单位也是需要法学的，***单位以及各大局，现在随着法律意识的增强，公务员招考中很容易筛选出法学的相关职位，但是有些职位要求不仅是学法的，还需要通过法律职业资格考试。
再者，如果通过了法律职业资格考试，可以去做律师，如果喜欢律师这个职业的话。
如果不考虑公务员和律师，有很多企业的法务部是招法务的，在北上广这样的大城市，有些企业法务待遇不错的。
如果是法学硕士以上学历，培训班会招法律讲师，这也是不错的选择。
商业银行也会招考银行内部法务，待遇和稳定度都是比较好的。
作为一个法科生，我觉得不难。以下是我的亲身经历：
本人作为19年法学专业毕业的学生，通过了首届法考，目前在一家律所做实习律师。
首先，想说的是题主应该遵从自己内心的想法，不是说法科生就必须从事和法学对口的工作，其实当我们步入社会后就会知道，有很多人从事的工作是和自己本科专业无关的。
其次，如果你通过司法考试，那么你的选择就比较多了，比如律师、公证员、公务员（公检法）、公司法务等等。
最后，***如没有参加或者没有通过司法考试，除了公检法的公务员外，上述的其他职务还是可以考虑的，如律师助理、公证员助理等等。
作为一个法科生，我觉得要想毕业后从事和法学对口的工作，要么就通过司法考试，接触法律实务，要不就继续深造，研究法学理论。
法学，首先从行业去解剖问题，法学入职门槛一般比较高的大点的公司会要求你有相关的工作经验和相关的案件处理分析能力，小一点的公司也不想从基础去陪养一个初出茅庐的人，等你有经验了肯定远走高飞，不想做你的垫脚石。二者从行业远景来分析，法学领域比较广泛宪法，刑法，婚姻法，治安法等等，根据国家形式以及社会发展老看，今后经济类案件应该较多可以从经济类相关法律案件着手，往一个方向用力做到出色。建议：选定一个类型的法律方向先做免费的法律支援积累经验，或者去律师事务所免费打工赚经验和人脉，不求经济上的回报，时刻选找机会一鸣惊人，才是现在法学专业的必经之路！
你好，很很高兴能够回答你的问题，财务管理专业的就业方向还是挺不错的，每一个企业都需要财务，有了财务企业的运营才能有序高效，在找工作之前，先要搞清楚弄明白几件事情：
第一、财务管理专业需要具备什么样的能力，企业对财务管理岗位有哪些岗位职责和要求。
第二、财务管理属于中高层管理岗位，所以，你要给自己做好一个职业定位，进入企业的时候先从底层做起，比如会计、出纳、审计等等这些岗位开始做，积累经验，熟悉各种财务报表以及审核流程，熟悉企业的晋升制度，然后一步一步升职，做到财务管理的管理岗。
第三、熟悉你所选择公司的行业状况，以及税收优惠，国家政策等方面的信息，保持与当地税务机构顺畅沟通等。
总体来说，就业前景还是很乐观的，所以，一定要找准职业定位，锻炼积累自己的专业技能。
以上是我个人的一些经验，希望对你有帮助，如有更多问题，欢迎关注我的今日头条【培训师李睿】，我们一起交流学习。
本人财务管理专业毕业，目前在一家外企做项目高级分析师。怎么说呢，大学课程上财务管理和会计基本上是相似的，当年我们问老师这两个专业有什么区别，老师的回复说财务管理要更高级一些（笑哭）～本质上说，会计偏向于记账，财务管理偏向于后端分析。如果你是大学刚毕业，可能会计专业的没什么太大区别，都是从做账开始。但是长久来看，能够从事财务管理相关的工作，薪资和未来发展要比一般的会计要高一个档次。至于好不好找工作，目前财会专业的市场是远远供大于求的，有明确的发展路径，知道自己的兴趣所在很关键。
财务管理专业找工作还是比较容易的。只是后续学习和提升任务比较重，要不断学习，考职称，要不断积累经验。想要做到CFO 之类，可能还需要不同行业工作经验，可能还需要考过CPA。
财务管理还是比较好找工作的
因为财务工作的专业性较强，所以一般来说，财务工作不是什么人都能做下来的。它不是一般性的管理工作，没有专业技能的想学非常不容易，这就造成财务人员的专业性强和紧缺程度的缺口之大，所以只要有一定的责任心和较强的专业知识，找一个财务方面的工作还是容易的、好找的。
比如我就是做财务的，因为工作主动认真，账目清楚，而且效率极高，所以一直有其他单位相中并让我帮忙代理他们的财务工作，所以只要有着强烈的责任感和精通的业务知识，是不难找到工作的。
财务专业既好找工作，又不好找工作。
为什么这样说呢?作为一个老财经工作者我来告诉你:
第一，说好找工作，是因为社会的各行各业，没有不用到财务相关知识的，特别是现在国家各项财经法规不但完善和健全的今天，需要一大批具有财经专业知识的人才和实操型人才;
第二，说是不好找工作，是因为在前期现实社会中，认为财务是个"万精油"，有没有专业知识都可以做。特别是一些小私企中，这种现象普通存在:一是认为小财务可有可无，如果不是应付税务局，根本不用花钱请会计;二是为了省钱，请一些没有专业财务知识的人做财务及办公室工作;三是为了肥水不流外人田，直接安排一些无任何财会专业知识的"皇亲国戚"来从事财务工作。这样一来，使财务工作的价值得不到体现，大伙普遍认为财务工作不值钱，甚至流传出"从小不努力，长大当会计"的言论来了。这些人不能叫做财务工作者，充其量可以叫做财务打杂者。
其实，当今社会是个商品经济***展，网络信息大爆炸的年代，社会专业化分工与协作越来越细。商品经济越是发展，垮境贸易越是增多，更加需要大批即懂经营又懂管理的财务管理类的复合型人才。之所以叫复合型人才，就是要求求职者除了必须具备基本财务管理和财务核算基本知识外，还要求求职者掌握经济、金融、法律(更多的是税法和经济法)，网络……等诸多知识。除此之外，基本电脑和办公文字综合概括能力，待人处事能力，驾驶技术…等也是求职者所必须具备的。
当然，一个求职者能够做到这些，肯定会说，财务工作好找，而且肯定是高薪啦。
需要告诉大家的是:财务管理理论知识的积累，需要一个长期的、艰苦的.系统的一个学习过程;财务管理实际操作能力的形成，也需要经过时间的积淀和大量亲自动手实践操作的培养。只有理论与实操有效地结合起来，才能形成人们常说的“财务大咖"，大家一起向这个目标努力吧!
