只能说底薪低于2200新币的肯定不正常，不只不正常而且还违法 高于2200新币的话，拿多少都是正常的 如果薪水再高，甚至高于4、5000新币的话，就算去申请SP最后拿到的也很可能是EP 还有问题的话欢迎追问
劳工准证(WP) 在新加坡***的定义中，WP是最低阶的工作准证，意即薪资通常低于2000新币的非技术性外国劳工。相对于具有技术或是半技术劳工所持SP(技术工作准证)，以及专业工作者的EP(高阶就业准证)，持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。 新加坡就业最低级准证，无文凭要求。与雇主完全挂钩，不可延期，若要延期，必须重新申请。不可随意出入新加坡，一旦离职，准证自动失效。申请时申请人不得在新加坡境内。 具体来说，WP换WP：一个WP准证持有者换另外一份WP工作，必须割掉现有的准证并且出境才能申请另外一份WP工作，出境时最好是回国，去其它国家不安全。 WP换SP：一个WP准证持有者换一份SP工作，因为本质是升级，这时就不需要割掉现有的WP准证，也不需要回国，并且可以在不让现有的雇主知情的情况下申请另外一份SP工作。
首先需要新加坡本地用人单位肯给你申请工作准证，如果申请成功，新加坡劳工部会发一张批文给你，也就是用来入境新加坡用的入境签证（一张纸上面写着你的一些个人信息和入境须知），等入境新加坡后再到劳工部申请工作准证，准证大致分为三类，wp，sp，ep。
