多在网上查一下别人的英文简历是怎么写的，多看，然后先尝试着写中文简历，再翻译成英文简历，不会翻译可以找那种翻译软件，例如有道词典，谷歌翻译，百度翻译等等。实在不会的话，万能的淘宝，你懂的！！！
既然是英文简历，那么千万不要觉得只要语法和拼写没有错误就可以了，英文简历也决定不是中文简历的英文翻译版。一份好的英文简历，需要用完全不同的逻辑框架来写，突出你的个人优势。比如一份工作经历，要有这些要点，目标是什么，当时遇到了哪些困难，你做出了哪些行动，实现了什么结果上的变化。一定要有量化的标准，不要堆砌英文中优秀的形容词，这样会让简历写得很空洞，你要做的是用客观的事实表达展现你的实力，而不是用表达优秀的代名词来给自己的英文简历加分，同时排版也很重要，要控制在一页纸，简单明了，切中要害，可以算得上一份好的英文简历
我我想问你的是：
你应聘的工作是有英语要求吗？
你写了一份很好的英文简历，面试时你可以英文介绍吗？当遇到需要和客户英文对接时，你的真实水平如何？
建议：可以简单的制作一份英文自我介绍就好。
今天我也遇到不会英文差距太大了。
1.分析需求。写简历首先应该明确，自己面对的Employer是哪种类型。是外企还是国企或是上市公司，根据不同类型的公司分析所需要的填写的内容。
2.表达自己。简历是HR最快了解自己的方式，流畅的英语，无错误的语法，这是写英文简历的最基本点。
3.分析岗位属性。在JD里面会有岗位的要求，可以根据岗位要求针对着写自己的技能、项目经历、成果收获、带来的价值，甚至可以直接引用JD里面无具体指向的句子作为自己简介的内容。
4.必要时可以附上推荐信，让你的导师、领导写用人单位推荐信会让你的简历锦上添花。
未定***簿中精通德语的人是朱熠轩。
在未定***簿中，朱熠轩精通多国语言，包括德语。
他以优异的成绩毕业于德国海德堡大学，并获得博士学位。
在游戏中，朱熠轩经常使用德语进行交流，展现出其深厚的德语功底。
谢邀！德国的教育体系和国内确实有着很大的区别，但是并不是说考大学之前要先去技校拿到证书。简单介绍下德国的教育体系。
首先一个就是德国并没有像中国一样的全国统一的高考，德国的中学生们只要能拿到毕业证书就能申请大学了。但是并不是说想申请什么大学人家就一定会录取你，这其中毕业证书上的成绩是最重要的指标了，而这个成绩也并不是像国内的高考，只有单一的高考成绩，一考定胜负，就算你平时学得好，高考时发挥不好也进不去好的学校。德国的毕业成绩由两部分组成，一个是各州的毕业考试成绩，另一个是平时成绩，就是说他们的毕业考试成绩并不是决定能否进入好大学的唯一因素，如果你平时成绩好，即使毕业考试失利，也很可能进入好的大学，这一点和国内有着很大的区别。
德国的毕业考试相当于我国的高考，一般有十几科，除了必考的，其余的学生们可以挑选自己拿手的考，可以从自然学科和人文学科中随便选，文、理各几科随意。在德国大多数州，德语和数学通常是必考科目，而英语从来不是，甚至很多考生会选择法语。还有不论你怎么选，学生还需要选一门口试。也就是说你要考3到4门笔试加1门口试。
此外德国的高考并没有过多的限制，甚至允许你带上计算机和公式表，因为他们认为考的是学生解题的思维、分析的能力而不是死记硬背的能力。
另外德国的大学并不像国内的喜欢搞综合排名，好像综合排名越好，其所有的学科能力就都会很好一样，他们更喜欢的是各院系的排名，各专业能力的排名，学生们可以按照各学校专业实力来选择，而不是像我国只要是北大清华，什么专业都可以。你像海德堡大学的医学、曼海姆大学的经济学、亚琛工大的机械等，这些都是享誉世界的专业能力。
另外德国有着非常健全的职业教育体系，这对他们的工业制造水平起了非常大的作用。
非常好，海德堡国际幼儿园***用国际领先的幼儿园管理体系,配备一流的师资力量,拥有一批毕业于四川大学、西南大学、西华师大的高端师资管理团队。***用英文浸润式陪伴教学。
小班***用两教两保、中大班***用两教一保的师资配备,以严谨的教学态度,保证核心课程的全面实施，教学质量不错的，小宝贝能学到很多东西和知识。
