善待女佣也是人家父母孩子，在异国它乡也不易。新加坡很多家庭都依赖女佣，大部分家庭也能负担起这个价格，那么既然依赖她们很多，那就需要从法律，宣传等各种角度好好管理，希望有一天不再听见雇主与女佣之间的相爱相杀的故事。
新加坡雇主虐待女佣，女佣报复雇主的事情太多了，生而为人为什么不能善良一点呢？雇主不要太多余苛刻，女佣是独立的人，你们是平等的，不代表你给人家开工资就可以随意支配她，高他一等。大部分女佣品行我觉得是很好的，不会无缘无故报复雇主，看了分析下爆出来的女佣报复雇主的***，细心看就会发现，百分之80都是雇主虐待女佣，女佣积压已久的情绪爆发。
所以，雇主一定要控制好自己，女佣不是你的附属品，她就是一个打工的人，跟普通在外工作的人没什么不一样。拿多少钱就做多少分内的事情，并不过分。有些新加坡人的心里压力大，喜欢拿女佣撒气，这样就很多分了。
我自己平时工作忙，孩子又还小家里就请了一个女佣带孩子，跟她相处下来，她也有很多人觉得的懒气，我觉得无伤大雅，谁能一天12小时不停的工作呢。下午休息休息，带孩子出去散步，我觉得这是很好的。我周末有时还会亲自下厨给女佣做饭，我喜欢做美食跟大家一起分享，我跟她的相处方式就像是朋友一样，我也会允许她带着孩子过来玩。这样我孩子还有个玩伴，我也会开车带着她们一起出去旅游。
我孩子她从小我就教育她，尊重别人，跟她说这个阿姨是来我们家帮忙照顾你的，所以，我家女佣对我家孩子是非常好的，还会给孩子买小零食。有的时候我都觉得孩子跟她比跟我还亲。现在，她在我家也工作3年了。
新加坡本地人很好找工作，如果是外国人的话，需要雇主有劳务配额才能帮员工申请签证，签证主要分为ep，sp，wp；大部分公司sp需要6个本地员工才能申请一个sp名额，wp需要12个本地员工才能申请一个wp名额，这就是为什么大家觉得找工作难
以新加坡为例：新加坡合法务工
由雇主→委托中介公司对务工人员做务工方面的初试，初试完毕后再由雇主对相关人员进行复试，（雇主/务工者）双方满意后由雇主把务工人员相关材料递交新加坡人力部，材料经新加坡人力部审核后颁发合法务工签证！
常规务工签证以2年为期，也有半年或一年半的！工种不同，时限不同，到期后可以结束工作签或者续签（看个人意愿），工作期间可以回国（看自己的工作***期），持合法务工签证人员在务工期间受新加坡法律保护，享有合法的权益和义务！
新加坡合法务工签证大致分为三种：WP SP EP
简单介绍为
WP 普通工人（学历技术要求不高）
SP 技术工种（学历有相关要求 需要有相关经验）
EP 专业人士（此类订单较少，对务工人员的要求较高）
出国务工有利有弊！请慎重考虑！
为了自己的安全，也为让家人更放心，咨询办理出国务工请找有资质的公司办理！
