财务管理专业找工作还是比较容易的。只是后续学习和提升任务比较重，要不断学习，考职称，要不断积累经验。想要做到CFO 之类，可能还需要不同行业工作经验，可能还需要考过CPA。
你好，很很高兴能够回答你的问题，财务管理专业的就业方向还是挺不错的，每一个企业都需要财务，有了财务企业的运营才能有序高效，在找工作之前，先要搞清楚弄明白几件事情：
第一、财务管理专业需要具备什么样的能力，企业对财务管理岗位有哪些岗位职责和要求。
第二、财务管理属于中高层管理岗位，所以，你要给自己做好一个职业定位，进入企业的时候先从底层做起，比如会计、出纳、审计等等这些岗位开始做，积累经验，熟悉各种财务报表以及审核流程，熟悉企业的晋升制度，然后一步一步升职，做到财务管理的管理岗。
第三、熟悉你所选择公司的行业状况，以及税收优惠，国家政策等方面的信息，保持与当地税务机构顺畅沟通等。
总体来说，就业前景还是很乐观的，所以，一定要找准职业定位，锻炼积累自己的专业技能。
以上是我个人的一些经验，希望对你有帮助，如有更多问题，欢迎关注我的今日头条【培训师李睿】，我们一起交流学习。
财务专业既好找工作，又不好找工作。
为什么这样说呢?作为一个老财经工作者我来告诉你:
第一，说好找工作，是因为社会的各行各业，没有不用到财务相关知识的，特别是现在国家各项财经法规不但完善和健全的今天，需要一大批具有财经专业知识的人才和实操型人才;
第二，说是不好找工作，是因为在前期现实社会中，认为财务是个"万精油"，有没有专业知识都可以做。特别是一些小私企中，这种现象普通存在:一是认为小财务可有可无，如果不是应付税务局，根本不用花钱请会计;二是为了省钱，请一些没有专业财务知识的人做财务及办公室工作;三是为了肥水不流外人田，直接安排一些无任何财会专业知识的"皇亲国戚"来从事财务工作。这样一来，使财务工作的价值得不到体现，大伙普遍认为财务工作不值钱，甚至流传出"从小不努力，长大当会计"的言论来了。这些人不能叫做财务工作者，充其量可以叫做财务打杂者。
其实，当今社会是个商品经济***展，网络信息大爆炸的年代，社会专业化分工与协作越来越细。商品经济越是发展，垮境贸易越是增多，更加需要大批即懂经营又懂管理的财务管理类的复合型人才。之所以叫复合型人才，就是要求求职者除了必须具备基本财务管理和财务核算基本知识外，还要求求职者掌握经济、金融、法律(更多的是税法和经济法)，网络……等诸多知识。除此之外，基本电脑和办公文字综合概括能力，待人处事能力，驾驶技术…等也是求职者所必须具备的。
当然，一个求职者能够做到这些，肯定会说，财务工作好找，而且肯定是高薪啦。
需要告诉大家的是:财务管理理论知识的积累，需要一个长期的、艰苦的.系统的一个学习过程;财务管理实际操作能力的形成，也需要经过时间的积淀和大量亲自动手实践操作的培养。只有理论与实操有效地结合起来，才能形成人们常说的“财务大咖"，大家一起向这个目标努力吧!
